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人类体验外界的能力来自五种感官,即视觉、听觉、味觉、嗅觉和触觉——人类通过这些感官清晰地传递感觉、情绪、思想或其他体验。五官是人类感知外界事物的基础,因此充分调动五官以增强体验非常重要。办公空间体验也是如此。办公室装修设计如何提高员工的感官?可持续的办公体验空间:舒适的环境,不仅可以实现节能环保的可持续工作场所,还可以使员工的工作效率最大化。接下来我们就来谈谈如何根据员工的体验做出可持续的措施,打造可持续的办公体验空间。
1提高视觉舒适度
照明系统需要适度。照明不足不能满足员工的工作需要,而照明过度则会造成能源和金钱资源的浪费,对人体造成伤害。甚至可能导致头痛、疲劳、压力和焦虑。办公室装修设计可以将人造光等级从750-1000勒克斯降低到300-500勒克斯。为了保持理想的光照水平,可以使用带有太阳传感器的照明系统。传感器根据空间接收的自然光照水平调节人工照明系统的输出,既可以避免过度照明,又可以降低能耗。
2保持听觉舒适
过于安静的空间会让人感到压抑,令人不安的噪音会让人烦躁不安。其实很多办公室都无法避免噪音——会议室里的争论,办公室走道的脚步声,办公设备的噪音或者暖通系统的运行声等等。
3注意体感温度
在一个空间里,我们很难统一每个人的体温感。有些同事总觉得办公室太冷或者太热。合理的温度范围大致在20-25度之间,因季节和衣服不同而不同。当然,这个合理的范围并不完全适用于不同的个体。研究发现,无论你怎么调整,员工对办公室温度的投诉总是排在一栋办公楼的首位。室内温度应控制在大多数人可以接受的范围内,并尽可能接近环保温度值。密封窗户和窗膜可以减少太阳能蓄热,百叶窗可以在夏天遮挡高温,在冬天达到保温效果以适应季节温度变化。可以在不降低舒适度的情况下降低能耗。
4办公室家具的触感
劣质或太便宜的办公家具总是难以找到舒适的工作姿势,降低工作效率。公司可以在预算可能的前提下,尽量为员工搭配更多符合人体工程学的座椅。休闲区沙发的触感为员工提供了更多放松压力、补充精力的可能性。
办公室装修设计如何提升员工感官?无论企业的可持续发展战略是什么,员工体验都应该是不可或缺的支柱。当职场能够有效地将人与可持续发展结合起来时,更有可能实现节能和全面提升员工体验的双赢。本文来源于办公室装修设计公司深圳尚泰装饰网站https://www.stzhs.com/show-18-172.html

 

 

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