客户投诉专员
职位描述:
1、负责接待客户日常来访、来电、来函等咨询；
2、处理日常投诉及突发事件，协调相关部门解决并反馈客户，每日查验记录明细；
3、定期总结和分析客户的服务需求、投诉、建议和意见，并提出改进方案.
任职资格:
1、具有二年的相关工作经历；
2、具有较强的沟通协调能力；
3、具有较强的服务意识；
4、具有相关行业工作经验者优先考虑。
小区工作部经理
职位描述：
1、专科或以上学历；
2、3年以上相关工作经历；
3、具有出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
4、具有装饰行业经验者优先考虑。
5、公司秉承以人为本的管理理念，将为您提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的培训、充足的发展空间。
岗位职责:
1、策划组织开发项目的前期营销活动；
2、合理安排小区开发指标；
3、组织市场调研活动；
4、对开发项目的的驻点及活动进行组织协调并实施监控；
5、负责本部门员工的考核、激励。
高级设计师
职位描述：
1、室内外装潢设计专业，大专以上学历；
2、具有3年以上的设计工作经验,其中1年以上的高端设计工作经验；
3、具有良好的知识结构，能够准把握客户心理，并能够熟练运用各种工具完成客户较复杂的要求。
4、公司秉承以人为本的管理理念，将为您提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的培训、充足的发展空间。
岗位职责：
1、了解客户需求，向客户提供全套的设计方案；
2、与客户签订相关合同;
3、协助主材设计师向客户介绍公司的主材平台，协同客户定购主材;
4、配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题;
5、向客户提供主材配饰服务；
设计师
职位描述：
1、室内外装潢设计专业，大专以上学历；
2、具有2年以上的行业工作经验；
3、对客户心理能够有一定的把握，并能运用各种工具完成客户的基本要求；
4、公司秉承以人为本的管理理念，将为您提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的培训、充足的发展空间.
岗位职责：
1、了解客户需求，向客户提供全套的设计方案；
2、与客户签订相关合同;
3、协助主材设计师向客户介绍公司的主材平台，协同客户定购主材;
4、配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题;
5、向客户提供主材配饰服务；
精英设计师
职位描述：
1、室内外装潢设计专业，大专以上学历；
2、具有5年以上家装行业高端客户（比如别墅）开发、设计与维护工作经验；
3、精通专业知识，能够挖掘客户深层次的需求，有高端设计工作室工作经验优先；
4、能够熟练的运用各种工具（如Autocad\3DMAX\Photoshop）；
5、熟悉高端家装流行风格，能够把握发展趋势；
6、有设计创新能力，最好获得过行业相关奖项。
7、公司秉承以人为本的管理理念，将为您提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的培训、充足的发展空间。
岗位职责：
1、了解客户需求，向客户提供全套的设计方案；
2、与客户签订相关合同;
3、协助主材设计师向客户介绍公司的主材平台，协同客户定购主材;
4、配合工程部对施工进行技术支持，定期巡查施工现场，监控施工进度、质量，并积极与客户进行沟通，解决施工中出现的问题;
5、向客户提供主材配饰服务；
店面销售经理
任职资格：
1、年龄23-30岁，大专或以上学历；
2、具有2年的销售管理工作经验；
3、具备良好的人际交往和沟通协调能力；
3、熟练使用办公软件；
职位描述：
1、负责客户前期的接洽、咨询，引导客户合作；
2、协助分部经理为为客户推荐合适的设计师、主材设计师；
3、协助店面经理对店面员工进行日常管理；
4、公司秉承以人为本的管理理念，将为您提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的培训、充足的发展空间。
北京分公司·工程巡检
职位描述：
1、限男性，年龄23-30岁；
2、工民建或建筑工程等相关专业毕业，中专或以上学历；
3、熟悉工程管理工作，有高度的责任心；
4、原则性强，稳重踏实。
5、公司秉承以人为本的管理理念，将为您提供良好的办公环境、有竞争力的薪酬待遇、完善的培训、充足的发展空间。
岗位职责：
1、负责所辖工地在施工工艺各个环节质量把控，严格按照公司施工工艺标准进行检查，确保标准工作的有效推广和实施；
2、严格按照公司标准工程制度、工作流程填写工作检查记录，保证各种表格、单据的有效传递；
3、负责所辖工地施工工程进度的控制；
4、负责协调所辖工地施工人员、客户以及公司各部门的关系。
材料部－－－主材销售员
职位要求：
1、高中或以上学历，一年以上销售工作经验；
2、 具有良好的语言表达能力，服务意识、团队意识；
3、具有装行业主材销售经验者优先考虑。
岗位职责：
1.负责销售主材产品，填制产品订单并对订单加以审核确认，做好订单处理工作。
2.负责对所分管分部设计师的材料.成品指导及日常培训工作。
3.负责所管分部相关主材成品报表的统计上报。
4.做好客户涉及主材订购咨询.销售工作及后续服务及时跟踪工作。
5.协助分部经理、客户工作部做好主材订购客户的售后服务工作。
6.作好同行业材料开展及相应材料，OEM产品市场销售政策及品牌的调研工作。
7.协助客户完成工程、材料、款项及工程中期退、补货及相关款项退、补工作。
8.完成产值目标及公司领导交办的其它事务。
北京分公司——材料部订单员
任职要求：
1、23-30岁，大专以上学历；
2、一年以上订单处理经验，熟悉家装行业者优先考虑；
3、对数字敏感，耐心、细心，具备良好的客户服务意识。
特许经营事业部市场拓展专员
任职资格：
1大专以上学历，具有2年以上的相关工作经验；
2具有较强的客户沟通能力和一定的市场开发能力；
3诚信踏实，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及团队合作精神；
4熟悉家居和加盟连锁工作经验者优先考虑。
职位描述：
1开发市场，完成销售目标，负责与客户谈判，签署初步合作协议并进行审核；
2负责参与销售区域的日常管理；
3负责组织培训及市场调研，收集信息并进行分析，提交市场调查报告；
4作好内务（资料物品、来电来函、来人洽谈、信息收集等），进行推广会务组织等工作。
绩效主管
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理及相关专业；
2、三年以上绩效管理工作经验；
3、熟悉人力资源管理理论；
4、熟练掌握人力资源绩效管理工作流程；
5、勤奋敬业，机敏，好学上进。
联系电话：010-82272543--8041/8042/8043
联系人：人力资源部韩小姐
