软装方案设计师1名任职要求：
1、大专含以上学历，建筑设计、室内设计或相关专业；
2、有相关软装饰工作经验；能独立完成设计方案；
3、熟悉软装设计配套专业知识，软式元素市场动态；设计风格图特创新，能生动的表达设计理念及呈现效果；（硬性条件）
4、良好的职业素质、组织能力和团队合作精神，具备全面的统筹能力；
5、月薪制、双休、入职购买六险、各种福利及生日礼金、年终奖金



待遇从优，我们将为您提供具有竞争力的薪资水平和发展空间。



软装部经理1名
任职要求：
1、室内设计或环境艺术等相关专业毕业，本科学历。精通室内硬装设计及施工管理，熟悉软装专业知识，能独立完成软装整体设计方案,有专门软装项目摆场经验；
2、带领设计团队完成软装配饰设计工作；
3、分配设计师跟单项目并给予指导意见；
4、监督指导设计师及时保质保量完成设计工作；
5、协助销售完成与大客户洽谈沟通工作；
6、监督指导完成摆场工作；
7、协调部门间工作配合与沟通；
8、相关工作经验3年以上  。

9、熟悉软装设计配套专业知识，软式元素市场动态；设计风格图特创新，能生动的表达设计理念及呈现效果；

10、良好的职业素质、组织能力和团队合作精神，具备全面的统筹能力；

11、年薪制、双休、入职购买六险、各种福利及生日礼金、年终奖金



待遇从优，我们将为您提供具有竞争力的薪资水平和发展空间。
联系电话：028-85122333，如有意向可将作品发至邮箱362096244@qq.com.

考虑明年到成都发展{:soso_e143:}

舒坦克 发表于 2014-8-11 17:03
考虑明年到成都发展

欢迎欢迎。。。

最低能给多少钱的工资啊

刘书杉 发表于 2014-8-28 16:41
最低能给多少钱的工资啊

您是指哪个岗位？你软装方案设计怎么样啊？

你们软装馆的地址在成都哪里？方便留个微信号吗？