莫棋凯谈设计之：我的招聘启示_经验交流_室内设计联盟

莫棋凯谈设计之：我的招聘启示

经常会有人毛遂自荐的推荐自己，当然我喜欢这样的人，应为这样的人至少有想学习、想成功的动力。我总是告诉大家，我的公司不是我一个人的，是我们大家的，我希望我的员工都把公司当做自己的公司一样去操作去执行。当然公司也会给你安排好你未来的路线。很多人都问过我，如果我要招人的话，我有什么要求。由于问的人多了，才让我写出这样的文章。如果你能做到我写出来的，你就是我所需要找的，我希望你能成为我们公司下一位英雄……

招聘前必读条例：

1、来公司前，请不要把公司想的太好或者是想成个铁饭碗，因为本公司不是养闲人的，我们都是需要努力工作才能换来等值的回报的。
（当然我也一样，虽然我是老板但我也是你们之间的一员。我会和你们一起努力的）
2、在公司里你要绝对的相信和认真的执行莫棋凯所说的一切。
（因为莫棋凯先生是老板，如果你连老板都不相信那就意味着你怀疑公司，一个怀疑公司的员工不是好员工）
3、我希望找的不是员工，而是未来的合作伙伴！！！所以我希望我们能同甘共苦。
（企业的发展是一定会从员工里提出来的，所以你就是我们的未来的合作伙伴，如果你自己都没有吃苦的精神，那你也没办法管理你的公司）
4、你一定要有主人翁的精神，因为公司的一切事物你也有机会参与和决策。
（我希望我未来的合作伙伴是一个能决策公司的人，所以从你进入公司起我们就已经对你开始考核了）
5、你一定要充满热情、充满激情，拒绝一切消极态度。
（无论当时公司好坏，只要你在公司做就要拒绝一切消极态度，如果你连这一点压力都支持不下去的话，我想我的公司在你手上也好不到哪里去）
6、如果你做不到以上几条就算你下面的再好，我想我们也没办法合作的。

你需要提供什么东西给莫棋凯？

1、首先我希望你所提供的都是你真实的资料。
（这是做人的基本诚信，如果连基本诚信都没有的话，这人也太差了。）
2、你不用拿太多的设计作品给我，我只是要看你觉得你比较得意的，再说说为什么？
（这是看你的真实情况，莫棋凯好给你正确的安排你下一步要做什么，你的未来之路。）
3、我一定会给你个原建图叫你现场做个方案的。
（这是想看看你的现场应变能力和专业水平。）
4、告诉我你为什么要选择我的公司、选择我做老板？
（这是想要你知道选择公司和选择你的未来没什么区别，要不就别选，选了就别弃。）
5、告诉我如果公司陷入低谷你会怎么做？
（这是要告诉你要有危机感，希望你先做好最坏的打算。）
6告诉我你有什么特长？
（这是让我知道你的特别技能，以便我最大的发挥你。）

莫棋凯能提供什么东西给你？

1、一般公司的基本待遇。
（公司的待遇是以实力说话的，当然如果你确实是人才，我也会给你等值待遇的。）
2、与莫棋凯一起同甘共苦的机会。
（十年前我要自己做个好设计师，我做到了！十年后我要开一家中国人都知道的公司，我相信我也能做到。）
3、让你明确你的未来之路
（六年的设计教育工作，让我可以合理的安排你的未来之路让你的未来少走弯路。）
4、安排好你的未来，做公司的股东。
（如果你能接受我的想法，那么一群志同道合的人一起开公司这是一定是能做大的。）
5、无论未来你是否成为我的合作伙伴都让你觉得选择我而不后悔。
（艰苦、努力、坚持、枯燥、快乐、一起经历，一切事情一起承担……）

文章来源：莫棋凯官方